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自我管理:只有对自己严格,生活才会对你温柔
人们常说人生充满艰辛,不出类拔萃就出局了。保持优秀最有效的方法就是保持自我管理。不自我管理的人会看到生活乱七八糟,而自我管理的生活不仅会给你带来高质量的生活,还会给你带来健康的生活方式。日本著名设计师山本耀司曾经说过:我从不相信懒惰的自由。我渴望的自由是通过勤奋和努力获得更广阔的生活。我想成为一个自由和自我管理的人,并以一定会实现的决心认真生活。我不想成为欲望的奴隶。自我管理可以让我们过上更高的生
2011 2020.12.15
自我管理不是一味的虐待自己否定自己!
自我管理不是一味的虐自己,一味的否定自己,而是让身心有一个循序渐进的接受和适应的过程。你应该永远在你身边,陪伴你成长的每一步。只有你自己才能在自我管理的道路上成就自己。我们可能会听到很多关于如何管理自己的文章,但我们不知道的是你是在虐待自己还是在管理自己。是不是在自我管理的过程中明显很累,学习效率低下,看不懂就看,静不下来就强迫自己去做?其实,自我管理不力等于自虐。自我管理就是你对自己未来有所期待
913 2020.12.15
自我管理八个方法
自我管理八个方法
首先,先处置情绪,然后处置事物。有人说,可以支配自己情绪的人比可以毁灭一座城市的普通人要大,人们失去情绪支配时会做些什么,最后会后悔。例如,当您在工作中碰到不愉快的事情时,不要仅仅向同事抱怨,这不会化解疑问,反而会带来更多的麻烦。不要无限放大坏的事情,直到您无法忍受和后悔为止。第二个是很好地管理您的时间,不想浪费时间。有句话说,没有人不珍惜自己的生活,却很少有人珍惜他的时间。人与人之间的差别在扩充
1320 2020.11.04
成功管理者与自我管理能力 中层如何自我管理
成功管理者与自我管理能力职业培训讲师、管理顾问:徐剑邮箱:xuj2@em.tsinghua.edu.cn中国首富李嘉诚先生曾经在汕头大学一场报告中畅谈了对于管理者的看法:“想当好管理者,首要的任务是知道自我管理是一重大责任,在流动与变化万千的世界中发现自己是谁,了解自己要成为什么模样是建立尊严的基础。自我管理是一种静态管理,是培养理性力量的基本功,是人把知识和经验转化为能力的催化剂。”现实生活中,
1314 2020.10.30
职业管理者的自我管理 不要所有问题都自己扛
一、领导者仪态十项要点猴群中的领导者看起来都是威风凛凛,一副不可侵犯的样子。如果它的威仪稍显不足,身强力壮的年轻猴子便会向它挑战,来取代首领的地位。所以,要成为优秀的管理者,首先要姿态堂皇,这也是精力、信心十足的明证。各位可以自我斟酌一下,自己的姿态是否具备以下条件:1)不可把“办不到”、“伤脑筋”挂在嘴边。2)挺直腰杆,振奋精神。3)缩稳下巴,挺直颈部。4)紧闭双唇,合紧牙根。5)眼珠不要乱扫,
634 2020.10.30
自我管理能力 领导者克服自身最大弱点的5种方式
成功管理者十二项自我管理能力职业培训讲师、管理顾问:徐剑邮箱:xuj2@em.tsinghua.edu.cn作为“现代戏剧之父”的易卜生曾经告诫后人:你的最大责任就是把你这块材料铸造成器。每个人管理者,甚至包括那些资质平平的管理者,都应该学会自我管理,学会把自己造就成一个成功的管理者。本人曾任几家著名大中型企业的高层管理者,又作为多年职业培训师,在长期的企业管理实践以及管理者培训经历中发现,我国企
3105 2020.10.30
商业运作:构建员工自我管理绩效机制
生产企业在生产过程中具有分工细、班组多的组织结构特征。这种结构的特点决定了管理者在工作中对人的管理有更高的要求。从员工管理的角度来说,管理者普遍希望自己的员工有一个负责、敬业的工作态度;但在很多情况下,事情是出乎意料的,比如员工没有进步,产品质量不合格,恶意破坏型号,故意拖延时间,效率低下,这些都是企业在实际运营中遇到的常见问题。更困扰管理者的是,很多明显的问题没有被员工意识到,甚至相关的团队领导
601 2020.09.23
作为优秀职业经理人的必备条件 职业经理人的自我管理
职业经理人已逐渐成为国内热门的职业。下面是小编分享的作为优秀职业经理人的必备条件,欢迎大家阅读!0引言随着我国市场经济体制的不断成熟与完善,社会专业化分工已达到前所未有的高度与深度,职业经理人成为一门新兴的职业,受到社会各行各业广泛关注,并成为部分新一代工商从业者未来职业规划的首选。但是,当前国内的职业经理人发展相对落后,人员素质良莠不齐,多是挂着经理人的头衔,做的是粗放式企业管理,系统化、专业化
546 2020.02.26
职业经理人的自我管理修炼法则 职业经理人与企业的创新
职业经理人的修炼中,自我管理是挑战最大的一个部分。下面是职业经理人的自我管理修炼法则,欢迎阅读。职业经理人作为一个极为重要的角色,一直以来在管理领域都占据着举足轻重的位置,如何做好一个职业经理人,是一个极为重要的话题,也许万宝之争,让这个话题再一次呈现在大家面前。自我管理同样是职业经理人需要拥有的基本素质之一,并且是挑战最大的一个部分。德鲁克先生为此所撰写的文章,是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数
630 2020.02.26
新东方俞敏洪:自我管理的6条经验 自我管理的8项基本原则
作为一个领导者,首先必须要有效地管理自己。这里总结了自我管理的几点经验:一、设定长远目标。在新东方之外,俞敏洪设立了三个长期目标。一、创办一所’两三千人、永远不扩招”的私立大学。二、设立一所文化研究院。三、’在全世界进行深度旅行,并且能够写出深度的游记来”。二、确立阶段性目标。俞敏洪认为,一个人要产生成功感,应该设立阶段性目标。’比如说,我今天要把这篇课文背出来
1581 2020.02.24
浅谈oa办公软件选型的试用 oa办公软件如何实现员工自我管理
浅谈oa办公软件选型的试用谈到OA选型,网上可以搜索出一大堆的文章,概括起来无非几点:品牌、服务、技术、功能,可是这些东西很难量化,其实OA选型的问题,在小编看来非常简单,只有两个字:试用。忘了那些漂亮的PPT和方案书吧,只有产品本身才是最直接、最准确的。俗话说“不怕不识货,就怕货比货”,只要把几个oa办公软件拿过来试用一遍,高下立见。那么在试用的过程中到底怎么去体验、评估
540 2020.02.23
励志故事:“三个如此”——感悟自我管理三阶段 社交技巧二十七则
人生,贵在人生本身又是一年。人老了,时间也走得快了。人老了,也越爱回忆往事。回忆往事,不外乎感悟人生。最近,我研读了96岁高龄的大学问家季羡林的《谈人生》,文化学者余秋雨的《人生哲言》,原文化部部长、著名作家王蒙的《我的人生哲学》,我还读了涵盖鲁迅、胡适、朱自清、徐志摩、林语堂、俞平伯等历史大人物的《人生随笔集》。在电视上,我也喜欢看“艺术人生”类的节目,特别是听到经济学家茅于轼倡导感悟人生之理,
925 2020.01.17
康佳:平衡制度与权力 自我管理:谈话时如何给自己留余地?
康佳:平衡制度与权力康佳:掌控平衡感如何协调企业内部各种力量的均衡,如何协调制度与权力的均衡?康佳提出了中国企业管理提升的第三条道路,这就是制度化、流程化与高度权变相结合的运行模式,其精髓正是平衡感。周剑宏28岁。当他1999年来到康佳时,康佳正处于空前辉煌的历史时期。但在接下来的两年中,整体市场的不景气和经营不善导致康佳陷入6.9亿元巨亏的泥潭。先后有470多位康佳的业务骨干选择离开,但周剑宏留
672 2019.09.20