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针对企业员工培训效果差这一问题,基于综合理论知识与实践经验,小编提出一些建议、措施,希望对改善员工培训效果有帮助。综合利用培训方式,采用多元化的培训方法:正如企业结合自身的情况制定培训课程,福建班组长培训成果,培训方式有脱产、在岗和半脱产培训,每个企业应该根据自身的实际情况,综合利用各种培训方式,而不是固化的采用某一种。另外,福建班组长培训成果,企业培训的方法多种多样,如授课、学徒制与指导人制度、
发布时间:2022.02.17