职务侵占罪立案标准解析：了解职务侵占罪的构成要件与立案条件

　　职务侵占罪的立案标准

　　1. 具备职务侵占罪的客观构成要件

　　职务侵占罪的客观构成要件包括：公职人员、职务便利、占有公共财物、占有数额较大、非法占有等。其中，占有数额较大是职务侵占罪的重要标准之一，通常以法定数额为依据。根据我国刑法第二百六十三条的规定，占有数额达到人民币三千元以上的，即可认定为职务侵占罪。

　　2. 具备职务侵占罪的主观构成要件

　　职务侵占罪的主观构成要件主要包括：故意占有、明知是公共财物、明知是职务便利等。其中，故意占有是职务侵占罪的核心要素，即公职人员明知是公共财物，却故意将其据为己有或以其他方式非法占有。

　　3. 具备职务侵占罪的立案条件

　　职务侵占罪的立案条件主要包括：犯罪事实清楚、证据确实充分、违法事实与犯罪事实相符等。只有当这些条件都得到满足时，才能够依法立案追究职务侵占罪的责任。

　　职务侵占罪的相关知识

　　1. 职务侵占罪与贪污罪的区别

　　职务侵占罪与贪污罪都是公职人员滥用职权的犯罪行为，但二者在行为方式和性质上存在一定的区别。职务侵占罪是指公职人员将公共财物据为己有或以其他方式非法占有，而贪污罪则是指公职人员利用职务之便，将公共财物非法占有、挪用或者侵吞。可以说，职务侵占罪是贪污罪的一种特殊表现形式。

　　2. 职务侵占罪的危害性

　　职务侵占罪的危害性主要表现在以下几个方面：

　　(1)损害国家利益和社会公共利益，破坏公平正义;

　　(2)侵害公共财物的安全和稳定，影响社会经济发展;

　　(3)破坏公职人员形象，降低公众对政府的信任度;

　　(4)扰乱社会秩序，导致社会不稳定。

　　3. 职务侵占罪的打击与预防

　　为了打击和预防职务侵占罪，我国采取了一系列措施，包括：

　　(1)加强对公职人员的教育和培训，提高其职业道德和法律意识;

　　(2)建立健全公职人员财产申报制度，加强对其财产来源的监督;

　　(3)加大对职务侵占罪的打击力度，依法追究犯罪责任;

　　(4)加强社会监督，鼓励公众参与反腐倡廉工作。

　　职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，对社会稳定和公共利益造成了严重的危害。对于职务侵占罪的立案标准，我们应当明确其客观构成要件和主观构成要件，并严格按照相关法律规定进行立案追究。只有通过加强打击和预防，才能有效减少职务侵占罪的发生，维护社会公平正义和公共利益的安全。