OKR

OKR是什么意思？OKR（ObjectiveandKeyResults）是一种目标与关键结果的管理方法，它在近年来变得越来越盛行。本文将对OKR的含义进行解答，并探讨为何OKR如此受欢迎。一、OKR的含义OKR是一种目标管理方法，它的核心思想是将组织的目标与个人的目标相结合，通过设定明确的目标和关键结果来推动个人和团队的工作。Objective即目标，是对期望达到的结果进行简洁明确的描述；KeyR

OKR与KPI考核的区别与联系感悟引言：OKR（ObjectivesandKeyResults）和KPI（KeyPerformanceIndicators）是两种常见的绩效考核方法，它们在企业管理中起到了重要的作用。本文将对OKR与KPI考核的区别与联系进行解答，并探讨其在实际应用中的感悟。一、OKR与KPI的定义与概念1.OKR的定义与概念OKR是一种目标管理方法，它通过设定目标（Objecti