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小米手机销量首次超苹果 晋升全球第二,3家中企入围前五
小米手机销量首次超苹果 晋升全球第二,3家中企入围前五
7月16日上午,小米科技董事长雷军发布全员信,称“产品能力已实现了巨大的提升,并在高端市场打开局面并站稳了脚跟”。而这封信的背景,来自于Canalys发布的最新数据:小米手机在2021年第二季度的全球销量首次超过苹果,位居全球第二,和第一名三星的差距缩小到2个百分点。具体来看,榜单的榜首位置被韩国三星拿下,占总出货量的19%;排在第二和第三的厂商则是小米和苹果,占比分别为17%、14%。值得一提的
2068 2021.07.16
一文揭秘四大的晋升路径/薪资/具体工作内容/应聘要求…
一文揭秘四大的晋升路径/薪资/具体工作内容/应聘要求…
一文揭秘四大的晋升路径/薪资/具体工作内容/应聘要求…众所周知,“四大”即四大会计事务所:普华永道PWC、毕马威KPMG、德勤DTT以及安永EY。相信只要是求职金融的同学一定都听说过,知名度可想而知。就拿普华永道来说,在福布斯全球排行榜上,普华永道位列全球私有企业的第三名,在2008财年获利约280亿美元,雇员146,000+,遍布150个国家或地区。所以这么顶尖的公司谁会不爱呢?但是!申请四大之
2175 2021.04.23
教你胜券在握的升职能力 升职更快的攻略!
教你胜券在握的升职能力升职更快的攻略!1.卓越的业务能力,积极展示企业最看重的是一个人在岗位上能取得的成就。只有那些表现出色、经验丰富、能用正确的策略展示自己的人,才能获得晋升的机会。2.善于沟通,真诚地与团队合作,员工个人的成功离不开集体他人的支持与合作。所以,企业在考虑提升某一员工时,也会参考他在团队中所能发挥的作用,看他能否为企业的整体利益进行有效的协调,与其他部门进行沟通,以确保企业和个人
1477 2021.04.02
晋升最快的人都具有什么特点? 小心避“雷”得机遇
晋升最快的人都具有什么特点?1、有自知之明,扬长避短,善于协调资源。人有自知之明,清楚自己的长处和短处,一方面扬长避短,放大自己的优势,在岗位上形成专业技能;另一方面,要适当补充不足,提高自己的综合能力。现在企业的分工越来越趋于精细化和团队化。有很多工作不是自己努力就能完成的,所以不是自己努力就能完成的。公司有个同事B,刚入职,工作很努力。他刚来的时候负责两个项目。领导可靠地看着他,在整个部门调度
929 2021.02.14
自信法则助你晋升 职场快速晋升的“六大建议”!
众所周知,在职场上,除了加薪,大概就是升职。然而,面对日益激烈的职场竞争,人们往往感到困惑和无助...太多的人一直在努力奔跑,从不懈怠,却发现前面的路已经雾蒙蒙的,找不到路了。那么,如何通过自己的努力获得领导的赏识,快速提升自己的职业地位呢?1.犹豫的时候,就放手。这就是流水和死水的区别。当你什么都不做的时候,怀疑和不安全感就会像蚊子一样滋生。DaleDaleCarnegie曾经写过这样一段话:“
1107 2021.02.13
教师晋升工资述职报告范文
教师晋升工资述职报告范文1各位领导,各位老师:(下午见面时用语)下午好今天,我怀着极大的兴奋和紧张来这里向大家汇报。我很兴奋,因为这个平台是如此神圣,这台机器将是如此珍贵。我很紧张,因为我的工作很普通,成绩也很差。然而,我仍然需要强化我的鼠胆,用颤抖的语言向你报告我的昨天和今天。一、学习之路——创新思路。太阳像船一样飞,时间飞逝。转瞬间,我已经站在讲台上十年了。刚进论坛的时候,对教育事业,对教师职
1313 2021.02.12
老实人晋升指南 晋升须知的13件小事
老实人晋升指南。在职场中,一个诚实的人有一个立足点,就是对自己的工作负责,能处理好自己的业务,胜任自己的岗位,这是他在职场中生存的基础。工作到位,能力出众,表现优异,在绩效考核,岗位晋升上,你有信心去打,如果老板还欺负老实人,那我们就好好谈这件事,打好了,不自卑,不害怕,不气馁,明确告诉上级:不欺负老实人。勇于争取成就:老实的人接下来要争取优秀。在职场中,仅仅胜任和满足表现是远远不够的。要想出人头
974 2021.02.12
想晋升?必须让老板看见你在做事,四条诀窍分享!
晋升是指从较低的级别晋升到较高的级别,也是指员工跳槽到比以前的工作更具挑战性、要求更大的责任和享有更多权力的工作的过程。晋升对职场中的每个人都同样重要,因为它是自我实现的重要外在表现。这么复杂的情况下,怎么才能升职?首先要业务过硬。如果你是工程师、程序员或研发人员等技术型人才,就要突出自己的技术技能;如果你是行政人员、部门主管等管理人才,就要突出自己的人际交往能力和概念能力。这些是你升职的基础,剩
906 2021.02.12
影响职场晋升的因素是个人能力 掌握了,你就离升职不远了!
众所周知,在职场上,除了加薪,大概就是升职。然而,面对日益激烈的职场竞争,人们往往感到困惑和无助...太多的人一直在努力奔跑,从不懈怠,却发现前面的路已经雾蒙蒙的,找不到路了。影响职场晋升的因素是个人能力。掌握了这些,你就离升职不远了!1.解题时的逆向思维能力。面对工作中遇到的新问题,一时半会儿没有解决办法。而且,当老板可能没有什么高明的招数的时候,就善于用逆向思维的方法去探索解决问题的方法。他们
2029 2021.02.12
85%职场人通过职业培训晋升成功 晋升要注意哪些误区?
近期,发布了《职业培训与职位晋升调查报告》,本次调查共有近千名职场人士参加,同时为了深入分析职业培训对职位晋升的作用,还对来自培训机构的学员进行了单独调查。据调查报告显示,过半职场人正在调整职业策略,通过“参加职业培训、增强个人实力”来对抗职场“寒流”、获得就业及晋升机会。在晋升次数与晋升时间的调查中,参加过职业培训的职场人在职场晋升次数上明显高于没有参加过的职场人。以参加此次调查的学员为例,入职
1266 2021.02.11
晋升述职报告怎么写 护士职务晋升述职报告示范
晋升述职报告怎么写?尽职尽责。回顾自己过去一年的工作。我主要是:注意工作的力量。掌握工作规律,工作有序。日常工作和突击工作,统筹规划。工作任务结束后,我们不会止步于打电话和被动应对,而是关注过去一年的工作和我院的提醒。在“三民工程”活动中,工作组在周嘉乡宋家村工作,每月10日参加人民感情交流日活动,对村里的数据台帐建设、工作进度等提出建议和意见。交流,接下来的情况。乡镇会见三明工程材料施工,寻求市
1363 2021.02.11
优秀的员工升职晋升报告范文
优秀的员工升职晋升报告范文1各位领导:我叫XX,2008年4月11日入职领导公司。根据公司需要,目前在做实习展商,负责富顺中兴彪马的展示。我工作认真、仔细,有很强的责任感和进取精神,工作勤奋、热情。性格开朗,乐于与人交流,良好熟练的沟通能力,较强的团队合作能力;责任心强,完成领导交办的工作,与公司同事配合默契,相处融洽,配合各部门负责人圆满完成各项工作;积极学习新的知识和技能,注重自我发展和进步。
923 2021.02.10
南下融资后,美团市值破2.1万亿!晋升港股第三,新经济龙头短期内仍将“高而不破”
财联社1月20日讯,南向资金的疯狂“扫货”正在持续,已连续三日净买入超200亿港元。2021年以来的13个交易日中,南下资金共计净买入港股超2000亿港元。优质互联网及科技领域龙头、A/H两地上市却估值偏低的公司、A股稀缺标的、估值大幅下降的龙头蓝筹公司成为抢筹的重点。港股风起,昨日获南向资金买入超16.48亿港元的美团今日大涨9%,股价再创历史新高,市值一举突破2.1万亿,成为了港股第三大市值公
1236 2021.01.21
做事多用心 教你走到管理层的晋升技巧!
做事多用心 教你走到管理层的晋升技巧!
职场晋升技巧职场上苦苦挣扎,有时候做的事情难免琐碎。时间长了,人就会被琐碎的方式埋葬。就像骡子不能抽出蹄子摘下眼罩,不能总是跳出来,以至于忽略了从全局角度把握具体工作的重要性。所以职场人花5分钟以上的时间,从宏观的角度去尝试分析具体工作的合理性是非常必要的。原则一:从整体逻辑和合理性出发,用5分钟时间把握工作。亚马逊首席财务官慧远曾告诉我,许多同事埋头于数据之中,最终做出了一份报告,但她几乎只看了
1451 2021.01.15
权术潜规则:职场晋升的三条路线!
在职场上挣扎的任何人都愿意除了赚钱外还受到尊重,而在职场上获取尊重的最佳方法无非是不断提升自己,每个人都需选取自己正确的晋升途径。只是三种提升途径:1.攀爬路径在大公司中,技术路线通常是攀爬的路径,通过我自己的奋斗,逐步发展;在大公司中,通常采用螺丝,并且分工十分精密。这时候不适合跳楼,你在这里积攒的学问和能力几乎是没用的,不能使你快速崛起,在很多状况下,跳职并不能化解升职的问题。因此,在大型公司
738 2020.10.28