职业经理人门户网站,打造专业的商务信息分享平台
手机版
首页
人力资源
<
职业规划
薪酬福利
人才培养
绩效考核
员工激励
人脉圈
领导力
<
领导艺术
领导力提升
领导力培训
女性领导力
经营管理
<
战略规划
生产管理
财务管理
营销管理
客户管理
品牌管理
职场
<
求职技巧
面试技巧
职场指南
升职加薪
职场心理学
管理者
<
CEO
CFO
CTO
CIO
CMO
CHO
提升专题
<
个人修养
经理人杂志
经理人培训
行业资讯
<
金融信息
财经信息
教育培训
商业管理
<
市场销售
公司管理
职业化
热点话题
<
互联网资讯
投稿
虚拟偶像
试用期离职时候大忌
企业招聘
面试
股权激励
职业经理人
试用期
写简历
企业家
找工作
更多标签>>
如有投稿需求,请把文章发送到邮箱
jingliren_tougao@163.com
我知道了
首页
知识标签云
越级
越级
如何妥善处理越级汇报、越级管理的现象?在现代企业管理中,越级汇报和越级管理的现象越来越常见。越级汇报是指员工直接向上级的上级汇报工作情况,而越级管理则是指上级直接管理下属的下属。这种现象可能会带来一系列的问题和挑战,因此,如何妥善处理越级汇报和越级管理成为了管理者和员工都需要面对的重要问题。一、了解越级汇报和越级管理的原因越级汇报和越级管理的现象往往源于以下几个原因:1)组织结构不清晰,导致信息传...
如何妥善处理越级汇报、越级管理的现象?
如何妥善处理越级汇报、越级管理的现象?在现代企业管理中,越级汇报和越级管理的现象越来越常见。越级汇报是指员工直接向上级的上级汇报工作情况,而越级管理则是指上级直接管理下属的下属。这种现象可能会带来一系列的问题和挑战,因此,如何妥善处理越级汇报和越级管理成为了管理者和员工都需要面对的重要问题。一、了解越级汇报和越级管理的原因越级汇报和越级管理的现象往往源于以下几个原因:1)组织结构不清晰,导致信息传
越级
越级汇报
越级上报
3881
2021.03.31
推荐文章
四川什么是体育器材货源充足 沧州新世纪教学设备有限公司
热点推荐
01
退休后副高能比一级教师高多少钱?差距多少?
02
人生感悟致自己:精辟语录,启迪心灵
03
学说话技巧和别人沟通的书:成为沟通高手的必读秘籍
04
礼仪培训有哪些方面?涵盖哪些关键方面?
05
着装礼仪的基本原则:打造专业形象的秘诀
06
敬酒不再尴尬:万能的三句敬酒词助你应对各种场合
07
敬酒也能大气得体:女人简单又大气的敬酒话精选
08
礼仪培训内容有什么?你需要掌握哪些要点?
09
国家认可的礼仪资格证书:职场礼仪必备之选
10
酒桌上敬酒词大全绝对实用:助你应对各种场合
推荐标签
换一换
二级建造师
中级职称证
职业技能培训
双元制职业教育
执行董事
生涯规划教育
孩子上托管做作业好吗
总裁班
职业技能提升
语言
祝福语
产业链什么意思
工作业绩
职业发展路径
检讨书格式范文
感谢的话
实习心得体会及收获
房多多创始人
自我分析报告
学生请假理由
请假理由
曾毓群
蔡崇信
宗庆后
孟晚舟
抑郁症怎么治愈
给同事的祝福语大全
比尔盖茨
创业补贴
李嘉诚