马云996

马云996是一种福报事件得到的思考引言：探讨马云996工作制度的福报与思考马云996工作制度近年来引起了广泛的讨论和争议。作为阿里巴巴集团的创始人，马云提出了一种工作时间安排，即每周工作6天，每天工作12小时。这种工作制度被一些人视为一种福报事件，认为它能够提高个人的工作效率和职业发展。然而，也有人对这种工作制度提出了质疑，认为它对员工的身心健康和工作生活平衡造成了负面影响。本文将对马云996工作

966工作制算加班吗？966工作制怎么样？966工作制是否合法？引言：解析966工作制的加班问题及其合法性在现代社会中，工作时间和工作强度一直是备受关注的话题。而966工作制作为一种特殊的工作时间安排方式，引起了广泛的讨论。本文将对966工作制是否算加班、966工作制的优缺点以及其合法性进行解答和分析。一、966工作制的定义和特点966工作制是指每周工作6天，每天工作6小时，总计工作时间为36小时