个人简历中的求职定位及意向怎么写？怎么样才能更受HR青睐？

如何撰写个人简历中的求职定位及意向，以及如何让自己更受HR青睐？

引言：

在现代职场竞争激烈的环境下，一个出色的个人简历是成功求职的关键。而在个人简历中，求职定位及意向的写作是至关重要的一部分。本文将为您介绍如何撰写个人简历中的求职定位及意向，并提供一些实用的技巧，帮助您在求职过程中更受HR青睐。

一、求职定位的明确

1. 职位名称的选择

在个人简历中，明确的职位名称能够让HR快速了解您的求职意向。选择职位名称时，应根据自身的专业背景、技能和兴趣进行合理的匹配。同时，可以参考招聘网站、职业导航等资源，了解市场对该职位的需求和要求，以便更好地定位自己。

2. 职位级别的确定

除了职位名称，职位级别也是求职定位中的重要一环。根据自身的工作经验、技能水平和职业发展规划，选择适合自己的职位级别。如果是初级职位，可以注重展示学习能力和潜力；如果是中级或高级职位，应突出自己的专业能力和管理经验。

二、求职意向的表达

1. 简洁明了的表述

在个人简历中，求职意向应该简洁明了，避免使用过多的词汇和复杂的句子。可以使用简洁的语言直接表达自己的求职意向，例如：“寻求一份挑战性的市场营销职位”或“希望加入一家创新型科技公司”。

2. 与公司需求的契合

在表达求职意向时，应与目标公司的需求进行契合。通过研究目标公司的业务、文化和价值观，了解他们对候选人的要求，从而更好地表达自己与公司的匹配度。例如，如果目标公司注重创新和团队合作，可以强调自己的创新思维和团队合作能力。

三、如何更受HR青睐

1. 量身定制个人简历

每个职位都有不同的要求，因此在撰写个人简历时，应根据目标职位的需求进行量身定制。突出与目标职位相关的工作经验、技能和成就，使个人简历更具针对性和吸引力。

2. 突出核心竞争力

在个人简历中，突出自己的核心竞争力是吸引HR的关键。通过强调自己的专业技能、行业经验和解决问题的能力，展示自己在目标职位上的优势。同时，可以通过提供具体的数据和成果，证明自己的能力和价值。

3. 突破传统模式

创新和个性化的个人简历往往更容易引起HR的注意。可以尝试使用图表、图像或视频等多媒体形式来展示自己的经历和成就。同时，注意简历的排版和格式，使其整洁、易读，并突出重点信息。

结语：

撰写个人简历中的求职定位及意向是成功求职的重要一步。通过明确的求职定位和简洁明了的求职意向，可以更好地向HR展示自己的能力和价值。同时，量身定制个人简历、突出核心竞争力和突破传统模式，也能够增加自己在求职过程中的竞争力。希望本文的内容对您在撰写个人简历时有所帮助，祝您求职顺利！

标题：如何撰写个人简历中的求职定位及意向，让HR眼前一亮