NBCU验厂标准 上海本博企业管理供应

工厂自身准备验厂的难点：难点一：验厂内容的准备整改：这是工厂自己准备验厂的较大难点，验厂内容包括验厂流程、验厂文件整理、员工访谈准备、考勤资料整理、消防安全设备等方面的调整准备工作。验厂对于各方面的信息准备都比较严格，具体到公司投保的比例、消防安全设备安放、考勤资料严谨度、还就是员工访谈内容。对于不熟悉验厂流程的工厂来说，毫无头绪。难点二：验厂审核员沟通技巧：验厂审核员的沟通技巧，NBCU验厂标准，不在于验厂之前的审核员接待答复等工作，NBCU验厂标准，而在于验厂当天针对审核员提出的问题进行的答复技巧，必须有的放矢保证验厂顺利通过，NBCU验厂标准，如果不知道如何答复或者是答复不合格，很容易就被审核员认定为验厂不合格。曾经有案例，只因为员工和老板的对于工作的时间答复不一致而导致验厂失败。验厂的确很多大买家都需要，但是大家都是为了经济利益服务的。NBCU验厂标准

验厂咨询师应具备的素质：高度重视。态度决定一切，验厂咨询师要从上到下必须高度重视，全力以赴。一旦接受客户的验厂审核要求，必须全力配合。跨部门团队合作必不可少。抱着无所谓的态度，很少能收获到好的结果；对待客户或者第三方的审核员，必须要不卑不亢，相互尊重。你尊重他们，他们也会尊重你们，外贸验厂通过的可能性就越大。主观性的判断是难以避免的；注意现场。要求有随机应变的能力，对于审核员提出的问题和质疑验厂咨询师要快速作答，良好的现场形象会给审核员和客户留下深刻的第1印象，同等条件下会提高外贸验厂的通过率。NBCU验厂标准验厂资料主要是在社会责任、环境、安全、卫生和反恐及现场方面的文件资料。

BSCI以所有供应商发挥他们的较佳能力来遵守国家和地区的劳工和社会法律、法规以及如下所列国际公约和宣言为基本起点。相关细节参阅BSCI审核问卷调查表。该问卷调查表会不停的更新；因此使用较新版本这一点很重要。 BSCI验厂的相关政策： 严禁在招聘、薪酬、培训、升职、福利、离职等事务上,因种族、宗教、性别、身体能力、身高不同等而受到歧视根据劳动法规,做好女工保护工作,严禁安排女工从事危害身心健康及禁忌从事危险以及危险生育健康和有安全风险的工作，不强迫验孕、避孕等作为雇佣条件,或因怀孕而辞退女工,部门负责人或怀孕女工应上报人事部,人事部应立即通知员工有各自的生活方式、宗教信仰、言论与行为等自由权利,不可采取限制或强化规范的手段,违背其本人意愿不因种族、宗教信仰、性别等而采取纪律程序,以及因性别而制定雇佣政策、条件和扣减工资。

SCAN验厂是结合了C-TPAT反恐标准的供应商和工厂安全所在地的实际情况，由英国皇家公司BSI英标公司撰写的一个反恐审计标准；根据不同安全系数的国家区域，结合美国C-TPAT，而又完全异于C-TPAT、GSV、SCS审核标准，搭建的一个审计共享平台，建立完善合理的反恐审核打分系统，SCAN有助于提高审核的一致性，降低审核成本，降低审核频率，同时成立SCAN合规审核协会。 SCAN验厂是反恐验厂的一种，英文全称Supplier Compliance Audit Network，中文：供应商合规审核。目标是减少供应链安全审核，让进口商可以共享审核报告信息。如何通过验厂：工厂本身要重视。

就验厂的时间、人员组成，以及验厂过程中那些需要厂方配合的事情提前说明。有些正规的大家，在验厂之前，就需要厂方提借供他们的基本的资料，比如营业执照，税务登记，开户银行等等，有的还需要填写一份采购方提供的详细的书面审核报告。客户验厂的流程跟ISO来厂审查基本差不多，但有一点不同的事。ISO来验厂是收取公司的费用的，是帮助公司发现缺点改进缺点较终符合要求的。而客户来验厂，主要是看公司符不符合他们的要求，你是否有资格成为他们的合格供应商，他不收取你的费用，所以比ISO审查更严一些。验厂所有的日报表及考勤卡要注意,不允许出现星期六，星期天。NBCU验厂标准

验厂时要有指定人员从事包装区域内的工作。NBCU验厂标准

BSCI验厂审核全过程中会看到许多情况，有的情况相对比较小能够现场整改落实，有的情况比较严重的话，看到以后很有可能便会造成较后验厂审核不通过，这类情况便是“零容忍”情况，“零容忍”情况有哪些方面呢：1、职业健康与安全：对职工健康、安全和/或生命组成急切和关键威胁的职业健康与安全违规操作；2、道德败坏的商业行为：试着行贿审核员，有意在供应链中作出虚假陈述（如瞒报生产线）。BSCI验厂的全部情况务必符合上面标准才能被视作零容忍情况：审核时当众发生的情况，实际上且早已证实。因此人们在审核的时候，一定要注意这些情况，及早做好相关的准备工作。NBCU验厂标准

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