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公司裁员
公司裁员
葛兰素斯克在中国裁员尚未平息,诺华和默沙东也相继提出裁员计划。在控制成本的前提下,减少人员开支已成为药企的优先措施。 葛兰素斯克在中国裁员尚未平息,诺华和默沙东也相继提出裁员计划。在控制成本的前提下,减少人员开支已成为药企的优先措施。 我们现在有义务对现有证据证明的违规行为采取相应的处罚措施,包括终止劳动合同……我们的所有决定都是基于严格的同事审查程序GSK内部邮件是这样写的。事实上,...
制药公司裁员,“削减温饱”来盈利
葛兰素斯克在中国裁员尚未平息,诺华和默沙东也相继提出裁员计划。在控制成本的前提下,减少人员开支已成为药企的优先措施。葛兰素斯克在中国裁员尚未平息,诺华和默沙东也相继提出裁员计划。在控制成本的前提下,减少人员开支已成为药企的优先措施。我们现在有义务对现有证据证明的违规行为采取相应的处罚措施,包括终止劳动合同……我们的所有决定都是基于严格的同事审查程序GSK内部邮件是这样写的。事实上,3月5日,GSK
公司裁员
诺基亚裁员
黄光裕出狱
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2020.09.22
去年数百家上市公司裁员8万余人,家电行业裁员最猛
截至3月25日,已公布年报的近750家上市公司在过去一年发生裁员的公司有227家,总计减员约9万人,其中大幅减员的102家公司就裁掉员工8.54万人。上市公司新增雇员仍大幅增长随着比亚迪年报公布,去年炒得沸沸扬扬的比亚迪“裁员风波”真情实况终于露出水面。年报显示,比亚迪2011年年末员工总数较上年度减少5693人。实际上,减员的不止比亚迪一家。中国证券报记者统计发现,截至3月25日,已公布年报的近
公司裁员
上市公司高管薪酬
西安注销公司
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2020.09.22
公司裁员首当其冲 西班牙华人外企打工风光不再 构建HRM战略地图
公司裁员首当其冲西班牙华人外企打工风光不再中新网8月22日电据西班牙《欧华报》报道,由于旅西华人群体中一些不合理的用工潜规则,如全工半保、工资低廉、没有休假等等,华人打工者,尤其是那些有了工作居留的合法移民,都爱到西班牙当地人的公司里去打工。因为打“老外工”,各种福利条件都是严格按照西班牙的法律法规来办事,这要比华人的“潜规则”待遇高出许多。可由于语言,文化上的差异,对于旅西华人来说,要找一份“老
公司裁员
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2019.10.25
怎么辞退员工?这种尴尬事情hr该怎么做 怎样面对公司裁员
怎么辞退员工?这种尴尬事情hr该怎么做辞退员工,想必是每个HR都不愿意做的事。处理得好,大家和平分手;处理不好,难免会有冲突。很多公司都因为各种各样的原因而需要炒掉员工,没炒过人的HR不是真正的HR。那要如何完美地辞退员工呢?完美地辞退员工有三招:1---选择有利的时机尽量考虑给到员工一个缓冲的时机。不要挑在员工生日、结婚纪念日这种特殊的日子来提出辞退。另外,工作也有季节性,最好在适合找工作的时期
公司裁员
公司辞退员工最怕员工做什么
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2019.07.05
公司裁员孕妇怎么办,赔偿标准是多少 比较适合女生的职业有哪些
公司裁员孕妇怎么办,赔偿标准是多少公司如果经营不善,经过法定程序,是可以裁员的。但是对于孕妇,公司在任何情况下都不能辞退。那么,公司裁员孕妇怎么办,赔偿标准是多少呢?根据劳动合同法第42条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,其中的情形包括女职工在孕期、产期、哺乳期的;也即单位即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。如果单位将
公司裁员
女生热门职业
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2019.06.28
裁员和辞退的区别是什么(附赔偿金额和法律依据)
作为一个资深打工仔,在社会中可谓是什么事情都遇到过,有一些公司在辞职员工的时候往往有很多骚操作,有一些求职者被裁员了还傻啦吧唧的直接签离职合同走人,一分钱没拿到,本期我们就来讲解一下裁员和辞退的区别是什么?赔偿金额和法律依据是什么?一、裁员和辞退的区别开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分
公司裁员
辞退
国企辞职有违约金
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2021.09.22
【年终盘点】2021互联网公司裁员表:百度被曝直播业务或裁员90%
近日,裁员消息不断。蘑菇街被曝计划裁员,技术部门高达80%,百度被曝裁员直播业务或裁员90%。各电商互联网公司选择“裁员”、“降薪”来降低人力成本和运营支出,实现开源节流,降本提效。据不完全统计,近来其他被曝裁员的知名互联网公司还有还有腾讯、阿里巴巴、新浪、字节跳动、百度、滴滴、唯品会、苏宁、携程、马蜂窝、哈啰出行、vipkid、十荟团、美菜网、瓜子二手车、玩物得志、途家、去哪儿、水滴、宜信、清北
公司裁员
互联网业务
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2021.12.27
公司裁员一般优先裁哪些人,快看看你是否在列
当一个企业在运转过程中遭遇到问题的时候,也会考虑到通过裁员的方式去解决公司的财政问题,以此缓解公司的用人压力,在2021年当中,很多行业都发生了翻天覆地的变化,不少企业都在大规模裁员,本期我们就来聊一聊公司裁员一般优先裁哪些人!希望你不会在列!一、刚入职或转正的人职场上有一个原则,就是新人入职一年内,无论能力如何,都是被裁的对象。一方面,这些员工支付的补偿相对较少;另一方面,他们通常只招聘作为支持
公司裁员
虚报上家公司的薪水
银行裁员
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2021.09.28
职场忠告:前辈给的几点建议助你少掉坑 公司裁员怎么办?职场人怎么提升自己应对裁员潮
职场忠告:前辈给的几点建议助你少掉坑打拼职场,我们难免会失败,会摔得头皮血流,如果可以听取一些前辈的职场忠告,对容易犯的错误进行注意,可以少走些弯路,帮助自己离成功更近一点。前辈给的职场忠告分享:1)工作细心确认,把工作做到位你工作努力的程度,完成的程度影响着上司和同事对你工作能力的印象。在给上司、同事或是客户发文件、沟通事情的时候可以多多考虑一些细节,能不能交代清楚,能不能再表达得更好,能不能在
提升自己
公司裁员
给职场新人的14条建议
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2019.07.01
裁员补偿工资如何计算 员工辞退经济补偿金的计算方法
公司在符合规定的情形下,可以对内部的职工进行裁员,当然处于对劳动者利益的保护,我国法律对公司可以进行裁员的情形作出了较为严格的规定,而同时也要求对被裁减的职工需要作出赔偿。那么公司裁员补偿工资如何计算?今天,小编就为您整理了的相关法律知识,希望对您有所帮助。一、裁员补偿工资如何计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
公司裁员
辞退员工补偿标准
辞退员工补偿
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2022.01.19
公司裁员20%,我却涨薪40% 四大最容易被“枪毙”的加薪理由
公司裁员20%,我却涨薪40%弹指一挥间,2018年已经翻篇。这一年,我学到了什么是“手眼通天”,什么是“点线面体”,我知道了什么是“真香现场”,也知道了何谓“隐性贫穷”。当然,这一年中最让我难忘的还是寒潮席卷之下的互联网行业生存现状,继海外各大巨头企业相继被曝裁员之后,国内不少企业也相继被曝裁员风波。有人说职场最大的不确定性,大概就是无时无刻不在发生的裁员事件。只不过是2018年,这种感受尤为明
加薪
加薪理由
公司裁员
868
2019.08.07
女方提出离婚男方不同意怎样处理?可以直接采用这种方式
离婚的方式主要包括协议离婚和诉讼离婚。双方对是否离婚不能协商一致的,坚持离婚的一方可以到管辖的法院提起离婚诉讼。下面,小编为您详细解答女方提出离婚男方不同意怎样处理的问题。我国法律规定了两种离婚方式,一种是去民政局协议离婚,另一种是去法院诉讼离婚,其中去民政局协议离婚只适用于协议离婚,夫妻双方自愿离婚并对财产分割、子女抚养已经达成协议的情况下,好聚好散和平分手。而去法院诉讼离婚则适用于一方不同意离
离婚诉讼律师
公司裁员
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2022.09.07
离婚不想等30天冷静期怎么办?这个方法教你快速离婚!
离婚冷静期等不了的可以起诉到法院判决处理,因为起诉离婚不存在冷静期的规定的,只有在协议离婚的情况下才存在冷静期,具体情况下可以提交有关证据和材料到法院来进行起诉处理。关于离婚不想等30天冷静期怎么办的问题,下面由小编为您详细解答。1、根据目前离婚手续增加的离婚冷静期来看,如果说离婚了不想等待30天,目前的话是没有办法的,还是需要按照正常的流程去办理的,这种情况是针对夫妻双方同意离婚,属于协议离婚,
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离婚咨询
19052
2022.09.09
离婚怎么咨询律师?如何找一个靠谱的离婚律师?
如果夫妻之间的感情出现了问题,也是需要及时的进行处理的,如果感情已经完全破裂了,双方是可以协议离婚的,如果双方对于离婚的相关事项有争议的是可以找律师进行处理的,那么,离婚怎么咨询律师?下面就跟着经理人网(www.jingliren.org)小编一起来详细的了解一下吧。1、在寻找离婚律师的过程中,如果是这些情况:家庭暴力,虐待,遗弃等这类原因的话,是主张离婚的,这种可以去法律援助中心,法律援助中心会
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长沙漫画版权
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2022.09.07
c2驾照好考吗,c2驾照考试流程和时间
很多学员在报名的时候纠结于准驾车型更多的C1还是更容易通过考试的C2,随着自动挡车型的普及,越来越多的人也加入C2驾照的学员群体,在正式考试之前,自然也需要对其有一定了解,那么c2驾照好考吗?本期经理人网小编带来了c2驾照考试流程和时间!希望对你有一定帮助!一、c2驾照好考吗@匿名用户考C2驾驶证不用担心,只要认真操作,好好学,总会通过的。每年都有很多人通过驾驶员考试,说明驾驶员考试,还是通过率比
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2022.07.15
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