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这些职场暗语,你不能不知道!职场新人要听懂的十大常用“暗语”

关键词: 职场暗语
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职场“暗语”的基本能力是必须形成的,这既是我们情商能力的一种表现,也是我们迈向更高职场平台所必须具备的素质。作为职场人士,我们当然不需有解读达·芬奇的密码那样高超的技巧,但解读职场“暗语”的基本能力还是必须形成的。这既是我们情商能力的一种表现,也是我们迈向更高职场平台所必须具备的素质。


暗语一 征询你?其实让你表态

周傲刚跳槽至一家餐饮公司担任市场部副经理,公司的老板很器重他。老板是一个平易近人的人,平时也喜欢与员工们打成一片,他对周傲的努力与成绩很是认可,多次在公司中公开表达对周傲的赞赏,这让他很有知恩图报之心。在一次公司举办的全国性渠道商会议上,有渠道商向阿光的老板提出希望公司追加市场推广费用,加大电视广告宣传的投放,这样才能协助渠道商推进市场销售。老板听完此话静默了几秒钟,说:“你的意见我赞同。加大市场投放是好事,但我们内部可能要再探讨探讨。”接着,老板转头问周傲的意见。周傲当时就顺着经销商的意思将加大广告投放的好处介绍了一番。当他说完之后,下面不少经销商就附和起来,大声嚷嚷说今年市场不好做,如果公司不加大广告投放,他们就没办法完成销售任务。在经销商的压力之下,公司老板不得不当众许诺第一季度追加广告投放费用100万元。经销商会议后,老板黑着脸将周傲训斥了半个多小时,说周傲没有听懂他的意思,反而逆他的意。这时他才明白,刚才在大会上,老板刚才所谓的“赞同”是虚话,他的真实意思却是反对。他是希望他听懂他的“暗语”,替他出面回绝经销商这种不切实际的要求。

点评:

语言表述的真正意义除了看内容之外,与表述者所处的语境与角度同样密切相关。同样一句话,其实质的意义可能由于说话者所处语境不同而有天壤之别。老板的立场,是安抚下属,争取最大利益。设身处地动脑筋,就会少犯错。

 

暗语二 给你意见?其实是否定

职场暗语不仅出现在上下级之间,同事之间的交流也流行“打暗语”。付菁菁在一家公司市场部做企划,上周,她终于做了一份自认为极富创意的企划案,在开会向领导汇报前热情地和同事做了交流。“看起来很有意思,或许你可以询问一下别人的看法。”比她入职早两年的师兄的这句话,让付菁菁看到了希望,她又兴奋地去问别的同事,没想到,另一个人给出的也是同一句话,付菁菁读出的意思是,大家都对她予以肯定。谁知,等到领导来开会时,领导给出的却是质疑的目光和敷衍的笑容。

她感到很困惑,找到其他部门一个交心的同事沟通,同事告诉她:“别人说这句话是不想打击你的积极性,你还真去挨个问别人的看法?”同事建议她考虑重新做一份企划案,而不是听别人的意见去与人讨论,这只会让自己出丑。

点评:

有时同事之间的交流,碍于面子或同事关系的考量,同样会使用让人摸不着头脑的暗语。最好的办法,是找真正和你交心的人交流,或者向你无利益冲突的前辈讨教,低调行事,并与同行业的其他公司优秀者多沟通。职场中老板上司的话我们一定要听明白了,不要把批评当做是表扬,不要把不同意当做是赞同。其实大多数情况下,听完老板的话之后都要思量一下,其中是否有其他的意思,多揣摩一下,总结规律经验,职场会少走很多弯路。这些职场暗语你了解吗?

 

职场新人要听懂的十大常用“暗语”

  当领导夸你很有潜力时,不要暗自高兴,这有可能提示你目前实力还不够,需要多多加油。所以身在职场,如果你听不懂这些暗语,可能很难在职场里混饭吃喽,以下为大家盘点职场新人要听懂的十大常用“暗语”。

  新人要听懂的一些职场暗语

  1、“善于社交”。如果有一天你跟领导出去应酬,他在客人面前夸奖你特别善于社交,你先别高兴得太早,因为那意味着你一定得在酒桌上好好表现,不将对方喝好喝倒,你可就真对不住他的夸奖了哦。

  2、“最近公司效益很不好”。许多老员工恐怕都非常害怕听到这句话,因为公司的效益不好意味着可能养不活现在这么多人,裁员那一天可能已经不远了。

  3、“这人很随和”。要是哪天领导说你是个随和或者好脾气的人,你可以注意了,那意味着他认为你个性软弱,容易被人欺负,准备喊你去做加班跑腿出差等等苦差事。

  4、“可以再考虑”。如果你的方案遭到领导这样的评价,那你还是别再考虑了,直接换方案是最好的办法,这句话的意思就是“不行”。

  5、“上级要来检查”。当上司跟你讲这话的时候,别以为只要明天自己谨慎度过就可以了,最好是今天就留下来加班。

  6、“夸你幽默”。别以为上司这样一句话是因为你讨好他让他心花怒放呢,因为他也许在暗示你,你在办公室讲的黄段子太多了。

  7、“最近家里面事比较多?”若是哪天上司莫名其妙地来了这么一句,相信他十有不是在关心你的家事,而是嫌你在工作上不够努力哦!

  8、“听说你跟某某关系不错”。注意了,这是怀疑你私自向其他部门透露本部门的情况,若是哪一天发现你们部门和这个部门的设计方案重合了,那么这个泄密的嫌疑人无疑就是你。

  9、夸奖“你有潜力”。所谓的有潜力,一方面是对现在的状态还不满意,实力不够;另一方面,又希望员工不要因此丧失信心,而应该继续努力。

  10、“是否恋爱”。假如某一天领导对你讲这样的一句话,这意思可能是对你最近工作心不在焉的状态不满意,想敲敲警钟。

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