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采购中心高级经理求职简历范文 个人求职简历范文规律介绍

关键词: 简历
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采购中心高级经理求职简历范文目标职位:采购中心高级经理
姓名:xxx
性别:男/女
年龄:xx岁
现居址:江苏省南京市
电话:135xxxxxxx
邮箱:xxxxxxx@qq.com
教育背景:
2016.09(即将开始) 复旦大学 MBA
2001.09-2005.07 北京交通大学 财务管理专业(本科)
工作经验:2014.09-至今 xxx投资(中国)有限公司 简介:先后任职供应链管理部负责人和采购中心高级经理,全面负责公司工程、设备、运维、后勤等各项采购招标工作,并进行采购制度和供应商体系的优化,提升采购效率,规避采购风险,为公司业务发展提供支持。
工作描述:1.组织建设和团队管理:结合企业实际情况和发展需求,进行组织架构和团队管理的不断优化,提升团队对企业发展的贡献度,其中包括规划组织架构,健全供应链系统的人员和资源配置,增强团队绩效等。
2.供应商体系的建设和完善:建立科学的供应商管理体系,通过完善的数据库和规范的供应链规章制度,提高对供应商资质、服务质量、重要及常备物资价格档案等关键环节的管理水平;
3.风险控制体系的建设和管理:加强对行业动态的把控,用前瞻性眼光分析市场变化,预测内部需求,
4.制定规避措施和应急预案,降低企业风险;
5.合同管理:严格处理合同流程各环节,确保在条款拟订、谈判、签署、执行各阶段中充分维护公司利益,建立采购合同台账制度,科学管理各类合同,监督供应商交货情况,确保合同顺利执行;
6.合规管理:不断强化合规政策和流程,提升合规意识,维护企业形象,保护公司利益;对供应商和采购部门员工的合规培训和考核,制定严格的采购纪律,规范采购道德,对违反合规的采购员工和供应商进行相应的处罚;
2005.07-2014.09 xxx太阳能电力有限公司 供应链OEM经理
工作描述:1.进行市场研究,不断开发和引入优质供应商,提升供应链运行水平;牵头寻找合格的国内外组件外协供应商,评估并导入合格供应商;组织商务合同内部评审和谈判,并跟进合同的签订和执行环节;
2.评估供应商的产品和服务水平,维护互惠共赢的供应商合作关系,通过分析外协供应商产品、服务的成本结构,对供应商控制成本、提高效率提供合理建议,最终降低采购成本;
3.通过与计划部的沟通协作,全面掌握公司主生产计划和外协供应商提供的产能,并制订详细的外协生产和交付计划,及时发现和处理供需矛盾并解决问题;
4.监督和完善外协业务运营流程和外协供应商管理流程,提升供应效率和响应速度;
5.加强团队建设,制定清晰的岗位职责,建立明确的考核标准,指导团队成员持续提高专业度;
2010.01-2011.12 任职:集团计划部经理
1.统筹集团旗下所有生产工厂的生产和交付计划,确保集团年度目标成功达成;
2.作为总协调人,跟踪各工厂的生产计划完成状况,与各工厂计划部负责人协商解决生产过程中的问题;
3.优化集团资源的合理配置,监督、统计各工厂的材料库存、需求状况,在各工厂之间进行灵活调配,提高资源利用效率;
4.研究集团层面供应链管理的优化方案,组织各工厂学习交流最佳实践方案;
5.负责团队成员的培训、薪资、绩效考核和职业发展,持续提高团队的专业水平和稳定性;
2005.07-2009.12 工厂计划部经理
1.大学毕业后即加入尚德,在4年时间里,迅速完成了从普通员工,到计划部主管(2006年)、计划部经理(2009年)的职业飞跃。
2.对工厂的月度生产计划进行科学计划,并指导生产部门和采购部门进行工作安排,确保完成工厂年度目标;
3.监控生产计划的完成进度,发现异常并协同相关部门予以解决,实现生产有序进行;
4.控制原材料的库存状况,提高库存流转率,降低库存成本;根据MRP计算原材料需求,跟进采购流程,并监督原材料交货状况;
5.监督销售出货计划及订单完成状况,掌握季度目标计划的完成状况,与相关部门沟通,分析问题原因并及时解决;
6.管理团队绩效,设置清晰的团队目标和个人绩效标准,对下属进行必要的培训和指导,进行绩效考核
个人技能:1.在信息化管理方面有丰富的经验,熟悉ERP系统,并多次参加SAP项目的实施和升级,包括:2013年在SAP新工厂实施项目中任负责人,在2006和2010年期间以关键用户身份参与了SAP的实施和升级;
2.英语水平良好,能在英文环境下工作,具有一定的国际视野;
自我评价:
1.在新能源领域有多年的工作经历,具备生产运营和供应链管理全流程经验;
2.充分了解光伏行业市场以及行业特点,对光伏行业生产计划管理有深刻的理解;
3.具备较强的分析问题能力和逻辑思考能力,能够迅速识别关键问题并提出解决方案;
4.扎实的团队建设和管理经验,有成熟的团队领导技能,尤其擅长团队绩效管理;
5.有全局观,在流程控制、制度建设、合规管理方面有较强的把控能力;
6.性格沉稳,坚持原则,责任心强,有较强的组织协调能力和团队协作能力。个人求职简历范文规律介绍一般个人求职简历范文都遵循着一定的规律,以前好猎头网说过大学生求职简历范文由于很多人运用所以就有了一定的规范。但是每个人的表达都如出一辙,在用人单位来看里面有用的信息就归纳总结成了:联系方式、兴趣爱好特长和获得的荣誉及证书。在我们自己写这样的求职简历范文时,如果自身没有特殊的才能很难让单位看到自己真正具备的优点。所以我们必须从这样的范文中学习和汲取有用的东西以后再根据自己的实际情况书写求职简历。求职简历中必须重视的几点内容



在个人求职简历范文中有用的信息首先是条理性。对身份的介绍,个人能力的阐述,以及工作未来的描述都有很好的借鉴作用。

第二个有效的学习借鉴是个人求职简历范文中,根据公司阅览的习惯给出了书写的顺序和侧重点。顺序很好理解,就是求职简历范文中依次的表达顺序。而侧重点就有很大的区别,就是我们自身优势的挖掘。看一些范文的时候发现作者有很多表达的内容,很优秀等等之类的感慨,那么我们应该表达什么?我们还是从能力的角度来讲述。个人求职简历制作需要注意什么

如果把证书之类的东西看做是特殊能力,专业看做是一般能力。那么一般能力人人都具备,特殊能力就是我们要表达的重点了。特殊能力有很多,不单纯是证书之类的东西。比如我们的言语感染力,组织管理能力,协调人际关系的能力等等都是我们可以重点讲述的内容。甚至是我们的学习能力都是企业急需而且马上就可以用到的东西。求职简历重在设计而不是写

通过以上这些可以知道个人求职简历范文虽然像八股文一样中规中矩,但是还是有可取之处的。

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