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盘点职场里那些过时的信念 不做职场上层之争的替罪羊

关键词: 职场资讯
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盘点职场里那些过时的信念

  职业规划专家提醒,“先就业再择业”、“干一行爱一行”、“好马不吃回头草”……这些老话是不是经常听长辈们说起呢?这些职场信念曾经很管用,如今却已经OUT了,非但不能再将它们作为“真理”奉行,如果奉行甚至还会影响你的发展。到底哪些职场信念已经OUT了?下面将为大家一一解析,快来对你的职场信念进行升级吧。

  过时:干一行爱一行

  更新:爱一行干一行

  传统观念上,我们提倡“干一行,爱一行”,但目前没有哪个用人单位有足够的耐心让求职者逐步培养出对某一行业的兴趣。同时目前求职者中大部分是85后、90后,他们更加追求个性,提倡自我的满意程度与愉悦度,当他们干了一份工作,发现这份工作不是自己感兴趣的职业,他们又怎能“干一行爱一行”?

  众所周知,兴趣是最好的老师,只有有了爱好和兴趣,才能将本职工作做好,也才更能充分发挥自主能动性,去创新、去钻研。因此,毕业生在选择工作的时候,一定要沿着自己感兴趣的领域或者自己擅长的领域去走,才能将自身优势发挥到最大化。

  过时:先就业后择业

  更新:方向不对努力白费

  受“先就业后择业”的理念困扰,“无论如何也要先找份工作干着”是很多应届毕业生的想法。

  但是,这个职场信念已经过时了。一旦职场方向找错了,往往会使职场人陷入恶性循环,严重影响未来的职业发展。毕业生在找工作之前一定要先做好职业规划,找准未来发展的方向。职业规划师认为,“先就业再择业”的职场信念会使大学生带着盲目性和短期打算走进社会,在临时“婆家”往往难安心工作,这山望着那山高。试想,用人单位又怎会器重你?

  过时:好马不吃回头草

  更新:好马不妨吃吃回头草

  我们常说,“好马不吃回头草”,似乎吃了回头草,就丢了面子,又或者表示自己能力有限。

  一个人在其职业发展过程中,适合的领域其实并不多,尤其是随着年龄的增长,适合的领域就更不多了。职场人在某一领域积累的经验、人脉,都是不可多得的优势,如果“回头草”对自己的事业是有帮助的,可以考虑尝试。

  草还是那片草,但是马儿已不是原来的马儿了,经过一番打拼之后,马儿的能力也有所提高。回头时的态度要诚恳,不要带着一副勉强的表情。

不做职场上层之争的替罪羊

职场如战场,走出象牙塔的你千万不要想当然的认为职场还是净土,所谓你不找事,事也要找你。如:你的两位上司之间发生矛盾时,你该向左向右?“两虎相争”时,你跟谁呢?这其实在职场中很常见,用拉帮结伙来形容也不算夸张。既不能掺和也不能 事不关己,您得好好嘬麽。
首先,要做到“不卷入”,因为上司会从更加宏观和战略的高度去看问题,你一旦卷入,难免要成为替罪羊或牺牲品。
第二,从大局的高度看待你所遇到的问题。上司会喜欢能够“想公司之所想,急公司之所急”的员工,这样的员工才能与企业共患难,从根本上对企业有益。
第三,别耍小聪明,但不要拒绝“大聪明”。耍小聪明,拉帮结派,对于公司是有威胁的,上司也不会对这些小帮派视而不见。不过,适当地有点“大聪明”倒是件好事,有头脑、有眼光、有思想的员工,是会受到上司器重的。
第四,不卷入不等于总是回避矛盾。总像一只缩头乌龟一样躲起来,也许躲得过一时,躲不过一世,最终对事业发展不利。要学会使用成熟的、理性的方法看待问题,这样才能帮助你在公司的“权力斗争”中立于不败之地。

  文章来源地址: http://www.jingliren.org/zc/39296.html


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