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区块链话题再“进化” 通证经济是良药是陷阱? 使用区块链可改变企业的工作方式

关键词: 区块链
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随着区块链行业关注度的提升,依赖密码学和分布式技术的区块链技术在科技领域一跃成为炙手可热的技术新星。但目前为止,从实际技术以及应用实践以及和我们想象的应用场景相结合来看,其成熟度还不足以解决很多现实问题。不少“打前阵”的公司推出的区块链应用仍然停留在娱乐、激励用户的阶段,区块链距离真正落地还有一段距离。

风起云涌观后海。前段时间,“无币区块链”吹起行业“革新”的号角后,最近越来越多的业内专家和企业又开始谈论通证经济。从代币到token,再到现在的通证和“通证经济”,无论是业内“造词”还是圈内形式主义上的变相推动,不难看出,区块链行业在今年也是憋足了劲在寻求区块链技术落地的突破口。


2010年,区块链和加密货币正处于起步阶段。当时并没有一种实用的方法来为参与者共同创造的技术的努力提供财务奖励。如今,这些技术已经建立和发展起来,可以为合作创作者提供具有保障的财务奖励模式。

地理空间曾经是分享人才、知识和创造力的最大障碍。而在互联的世界中,当具有共同利益的人们(即使只是小众主题)拥有一个互相参与的平台时,就会迅速形成一个无国界的社区,并会得到更多的创新。全球各地的企业领导者必须了解其含义并采取行动。

组织通过在业务过程中使用区块链技术,其工作可以变得更加高效和民主。例如,在招聘、合作以及制定财务和合同协议时。德勤公司2017年人力资本趋势调查显示,注入“数字DNA”的企业雇主必须适应全球流动性的挑战,这样做需要工作环境与沟通工具来促进人员参与和加强协作。

猎头公司6 Group公司情报部门主管Sam Fletcher预测,通过提供有丰富经验和高超技能的数据库来编纂以准确地记录他们的能力,区块链将可以减少人工招聘时间。

具有无与伦比的优势的区块链可以帮助创建真正的全球化、真正开放、真正民主的劳动力和就业解决方案。随着全球移动性的不断发展,区块链技术将会成为促进劳动力日益全球化的一种方式,帮助个人和组织实现目标。

视频游戏行业的全球协作式区块链促进了游戏玩家和开发人员的就业,因此这具有许多乐观的理由。无边界在线协作的激动人心的例子表明,其可能性将继续增长。这种情况适用于游戏行业和其他行业,这些行业可能拥有采用这种技术的机会。


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