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送给即将毕业的你 毕业生浮躁期该如何度过

关键词:人力资源
发布时间: 2020-01-07 11:58
送给即将毕业的你

毕业季来临,等待我们的是未知的工作状态和环境。即将毕业的你们是否心里也充满的恐慌和不安。也有朋友很开心终于毕业步入社会开启新的生活。但是求职工作并不会像刚刚毕业时想的那么简单。会有许许多多的意外和困难,小编最近看了一本书上边写了一些对即将毕业求职的建议。或许值得你一看!

1.什么样的人才能发现机会?就是那些每天和人竞争、在竞争中寻找机会的人,绝对不是坐在那儿等着发现机会的人。

2.知道自己能做什么的人,只要愿意,一般都能找到工作。只知道自己想做什么的人,想来想去,往往都很难找到工作。

3.不要把别人的决定当作自己的选择,不然你就过了别人的生活,一生都难以找到自己。

4.人生是一个累积经验值的过程,你的经验值不够就没有办法升级,焦虑的永远都是几年前焦虑的东西。

5. 任何事都需要付出时间成本,天上不会掉馅饼,你不比别人付出更多,你就不可能得到更多。

6. 这个世界的获得与付出绝大多数是成正比的,没有捷径——对于极少数不成正比的,那是他们运气好,比不了。

7.有时候,我们很难做成一件事,是我们的认知出了问题,还远远没有到谈能力的时候。

8.不要把这个世界当成彩票,所以没有万一。即使你想拥有万一,也得先付出价值两块钱能换张彩票的努力。

9.年轻时没什么资本,哪有多少亏可吃?

10.其实很多时候,我们遭遇冷漠,都会觉得是别人不喜欢自己。然而,别人不是不喜欢你,也不是讨厌你、排挤你,而是人家根本懒得理你,人家根本就没有把时间花在你的身上。

11. 别把自己看得太重要了——全世界不会与你为敌,他们真的只是没有看见你。

12.“我做什么都可以。”虽然你这么说,好像很谦虚地把自己看得很低。但也许也是因为你觉得自己做什么都不行,才只能这么说。

13.人可以把自己特当回事儿,但前提是,必须有人会搭理你。否则,就算你一个人演戏演死了,都没人来替你收尸。

工作没有一帆风顺,生活也一样。处处面临着挑战,想想总要为生活奋斗一把,并且将翅膀练硬。学会成长自己,这条职业道路你会发现所有的问题都不是问题!

毕业生浮躁期该如何度过

初入职场的新人常常很难将工作做得持久,尤其是试用期的3至6个月内跳槽现象频发,这段时间常常被称为职业的浮躁期。对于浮躁的状态,有些新人不在意,认为工作随心选择,有些新人则把责任全推自己身上,渐渐对自己产生怀疑。其实,新人出现职场浮躁的心态在一定程度上是正常现象,主要是看该如何处理。关于浮躁期出现的问题,小编从几个方面未带啊进行分析。

一、梦想和现实有差距。在进入职场之前,受电影、电视剧、网络等信息的影响,对职场充满了美好的幻想,而等到真正的踏进职场的时候才发现,工作不仅辛苦的而且还有因不断的重复性带来的种种枯燥。这种现实和梦想的落差,导致新人们十分失落,从而不能打起精神好好工作,甚至会认为是工作的问题。

虽然很多学生都深知就业严峻的现状,但对工作依然会有过于理想化的想法。所以,工作之前可以找一些已经工作的人交流一下,了解一个真正的职场是什么样子,做好心理准备,当然,对于过于消极的言论也不要轻易相信,能否快乐工作,最主要还要看个人的心态和怎么进行自我调节。

二、太过于激情和冲动。职场新人,常有着远大的理想和抱负,认为工作就是要干一番大事业。所以,一踏入职场,自己的工作还没做好的时候,就开始想着被大家认可。往往是大事干不了、小事不愿干的状态,所以工作并没有做好,结果想当然的事与愿违。

职场很忌讳做事不踏实,如果小的事情都做不好,有谁还会相信你能做成大事呢?有理想和抱负固然是重要的,但也要一步一个脚印的走才行,把每一件小事做好、做细,通过积累和沉淀,做大事的机会终究会是你的。

三、过分的急于求回报。因为充满激情的工作,各种付出,但是,短时间内并没有得到自认为应有的回报,然后觉得是因为公司不注重人才并在管理上存在问题,也一下子觉得在这工作就没有前途,所以,就怎么也不能再安心工作了。

作为职场新人,一定要明白,公司里的老员工无论在经验和能力都一定会比你强。你自认为做的好,可能只是你眼中的还不错,并没有比别人好,你还需要更多的学习和提升。或者是你真的做的很好,没有给你相应的回报,可能只是领导在考察你,也许不久之后就会被安排到重要岗位上。有时候,急于求成会让成功与你擦肩而过的。

四、职业规划出现问题。很多应届生在找工作的时候,并没有考虑个人兴趣,而只是想先找个工作,当真正进入到工作的时候,才发现自己其实不喜欢或者不适合这份工作,导致工作不开心,出现想辞职的想法。