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认真工作就有高薪?未必! IT男月薪3千元感叹入错行 写文言文辞职

关键词: 薪资待遇
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认真工作就有高薪?未必!

  高薪与什么有关?能力、机遇、心态或是交际圈?网友曾经把“交际圈”认定为与高薪最为密切相关的因素之一,可见人的因素很重要。

  从某个方面看,薪酬——就是老板用来购买员工所提供的劳动的价格,显然只有员工提供的劳动价值很高,老板才愿意提供高工资,这也是我们获得高薪的方法。换种说法,个人要展现出足够吸引老板用高薪来“购买”你劳动的能力。据近期的一项调查发现,老黄牛与高薪绝缘度高,最无法吸引老板来投资。

  职场“老黄牛”的苦劳换不来高薪

  绝缘率:18.52%

  @我:以前“老黄牛”总是和劳模划上等号,它吃的是草出的是奶,勤劳一辈子。然而现在很少有人去谈论它,有时候甚至“老黄牛”被看成是逆来顺受的呆子,自我安慰的阿Q。而我,不幸就是其中的一员。每天勤劳的工作,上司交代的任务来者不拒,即使通宵加班也要在最短的时间内交差,任劳任怨。也许是性格的关系,我并不喜欢在人际圈上多花力气,与所有的同事都保持着适当的距离。在他们聊着八卦,分享着零食的时候,我常常是一个人默默的做着工作。偶尔参与其中,却只是交谈几句工作经验。更多的时间里,我是在工作。除了工作,还是工作。我以为这样总有一天能得到老板的赏识和重用,能升职加薪。可这一天,究竟什么时候才会到呢?看着机会一次次从身边溜走,我越来越迷茫了。

  @第三只眼:我们曾就“职场老黄牛”这一话题进行调查,调查显示,不同年龄段的人对“职场老黄牛”的看法是不一样的。35%左右的70人在工作上还是承认“老黄牛”的价值,但他们认为现在“老黄牛”也得变变,有时也要出位一下,顶牛一把,而仅有0.79%的80人还能接受“老黄牛”精神,难道随着时代的变化,“老黄牛”精神真的落伍了吗?

  其实从企业的角度来看,他们的确需要一些默默无闻工作的“老黄牛”。很多HR都表示,在任何团队,“老黄牛”都是受欢迎的,即便他缺乏创意,没有闯劲,但绝对属于“他办事,你放心”的那类。但是对于“老黄牛”自身的发展来说,这样的状况是需要改变的。毕竟现在的社会是个充满竞争的社会,如果你只是默默无闻,逆来顺受,只会让人觉得你好欺负。事情你来做,功劳他来拿,这样子恶性循环,你的高薪梦就基本无望了。

IT男月薪3千元感叹入错行 写文言文辞职

以前,他听从父亲的话,选择了自己并不喜欢的专业,在大学里自暴自弃,连学位证都没拿到。而现在,他要勇敢做自己,拒绝父亲安排的好工作,他一个人来到主城打拼。这是一个儿子在听从父亲安排好他的命运之后,追求自我、重新选择的故事。主人公小杨,用一封文言文辞职信,揭开了故事的序幕。

  入错了行

  写文言文辞职 IT男控诉不如意

  一般人在写辞职信时,往往不会太重视,照着网上的模版简单写几句就了事,可25岁的小杨则不一样,近日,他在辞职时交上了一封文采飞扬的文言文辞职信,并将信中的文字原封不动的上传到了重庆某论坛,引来了网友的赞赏。令人意外的是,小杨并不是名牌院校的高材生,也不是就读于饱受文学熏陶的文科专业,而是一位地地道道的理科男。

  “冯唐易老,李广难封。屈贾谊于长沙,非无圣主;窜梁鸿于海曲,岂乏明时?吾昔之同窗好友,莫不事业小成,甚者衣锦还乡。”在小杨的文言文辞职信中,一共有612字,虽然借用很多文学典故,但文辞精炼,逻辑清楚。记者注意到,这封信中,引用了不少诸如冯唐、李广、贾谊等历史名人典故,他们有一个共同点,就是壮志未酬、怀才不遇。

  昨日,小杨告诉商报记者,这封信是前几日写的,当时自己在渝北一家软件公司做技术员,因为嫌工作枯燥,现已辞职,目前在某男科医院做后勤工作。写辞职信时,他心有惆怅,同龄的朋友大多有了很好的归宿,可自己每月还在拿着3000元的工资。“既然不能改变现状,那就只能用文言文抒发感情了。”

  “吾之兄长及父辈闻弟之难境,甚为不满……”在小杨的文言文辞职信中,除了讲述自己入错行和怀才不遇的苦闷外,还有一句游离于辞职之外的表述,那就是提到了自己的父亲,同时还表达了父亲对他现在工作的不满意。原来,他从高中开始便热衷于看文学和哲学的书籍,也开始试着写作,但却在父亲的“逼迫”下被迫选择了理科。他一直认为,是父亲替他做的选择,造成他入错了行。

  听从与叛逆

  听父亲话读工科 却没拿到学位证

  小杨告诉记者,自己2010年毕业于重庆邮电大学[微博]移通学院,学的是电气工程及其自动化专业。虽然该专业技术性强、就业率不错,可他坦言,当初找工作时可没少折腾,甚至失去了一次很不错的工作机会。

  大学毕业前夕,小杨去参加了一国企的招聘,笔试和面试都顺利通过,办入职手续时,人力资源的工作人员要求他出具学位证,因为英语四级没过,小杨没有得到学校颁发的学位证。说起自己的经历,小杨很是遗憾。他说,大学四年几乎都是耍过去的。原本英语成绩很好的他,从没认真听过一堂英语课,不要说英语四级,甚至连公共英语的二级都没通过。“当初不选这个专业,我肯定不会这样自暴自弃。”小杨把没获得学位证的原因,归结为读了一个不喜欢的专业。

  说起自己填报的这个专业,小杨是一肚子苦水。原来,2006年高考[微博]成绩公布后,他考了450分。“我想选择文科专业,最想读的是考古,然后是工商管理、市场营销。”小杨称他想报考自己喜欢的专业,可却遭到了父亲的反对。父亲直接命令他,让他选择土木工程或是涉及理工科专业,给出的理由是:在这些领域有熟人朋友,毕业后可以顺利谋得一份好工作。

  父亲的无奈

  年轻时选错专业 望儿不要步后尘

  昨日,记者联系上小杨的父亲杨永。他称,自己今年50岁了,目前在铜梁生活。让儿子选择读理科专业,是他的意思,但也是为了让儿子能有一个更好的未来。

  不是记者说起小杨辞职一事,他还不知道儿子已经换了工作。杨永说,儿子毕业后,他托朋友给儿子介绍了铜梁当地一份国企的工作,工资和待遇都不错,离家又近,但儿子却拒绝了,理由是要独自出去闯一闯。因为这个选择,父亲和儿子大吵了一架。第二天,儿子就背着行李到主城了。现在,杨永和儿子一说话,往往以吵架收场。

  杨永还介绍,自己读书时,成绩特别好,尤其是文科,在全校是数一数二的,但却因选错专业,没能读到大学。他现在一直为自己当初选择读文科而后悔,所以也希望儿子不要步他后尘。“别看他已经工作3年,但现在都还在向家里要钱,买个电脑、租个房子都在向我要钱。前不久,我还给他打了1000元。”说起儿子,杨永既心酸又心疼还有点后悔。

  重新选择

  辞去IT做后勤 是为创业做准备

  对于和父亲的关系,小杨表示他与父亲没办法沟通,父亲从不理解他。

  昨日,小杨的大学好友蒋政也向记者证实了小杨没有取得学校的学位证。他还表示,小杨在大学时喜欢谈论一些文学、哲学方面的东西,对所学专业不是太上心。小杨在与父亲通话时,他常常能听到父子俩吵架的声音。“他不喜欢这个专业,父亲与他沟通也有问题。”

“虽然我现在工资不多,但我认为做人就不能把钱放在首要位置。”小杨称,除了选择专业后悔外,自己辞去IT的工作到医院做后勤,都是他自己的选择,即使不尽如人意,他也不会后悔。他选择辞职,也是为以后自己独自创业做准备。“在医院,大小杂事都要我负责,我在努力学着管理,也去考察了一些地方,等手头宽裕点,我就打算自己创业了。”小杨说,以前总是被逼着做选择,但经历过才后悔,才知道人应该活得自我、自己选择自己的生活。

  专家

  强扭的瓜不甜

  父母应尊重子女的选择

  “强扭的瓜不甜。”对此, 著名教育学者、21世纪教育研究院[微博]副院长熊丙奇[微博]表示,小杨的困扰,其实是当初选择专业时的文理科之争。父亲在替孩子选择专业时,太过武断,片面的认为文科生就业就一定不好,替孩子做出选择,从而造成了孩子的叛逆。但任何事情都不是绝对的,只要将专业学好,也会有一番建树。

  熊丙奇还说,现在很多家长[微博]都习惯替孩子规划学业和未来,很多孩子也处于被规划、被管理的状态。虽然替孩子着想是好事,但如果一味将孩子放在被动的位置上,就容易让子女产生逆反心理。在子女成长的每个重要阶段,最好的教育方式应该是:以充分尊重孩子的选择为前提,父母与子女共同协商、交流后,再做出人生的选择。

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