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过年给领导送礼怎么说合适,给领导送礼说什么比较好?
在职场中给领导送礼是一门学问,选好礼物、措好词,这样送礼才能真正达到送礼的目的,否则可能会适得其反。接下来就来了解一下过年送领导礼物怎么说合适?给领导送礼应该说什么比较好?首先,我们先了解下应该送什么礼物给领导比较好1.投其所好送礼需要投其所好,看领导喜欢什么,送什么。比如有的领导喜欢钓鱼,送渔具就好,有的领导喜欢下围棋,送围棋就好。领导喜欢什么取决于你的情报能力。你可以通过领导亲近的人获得情报。
灵活就业人员养老保险怎么交?灵活就业人员社保缴费支招2022
如果不能在社会上找到稳定的工作就相当于是把自己归类为灵活就业的人群之中,虽然灵活的工作形式可以给人们带来很多时间和空间上的自由,但也存在许多的包括缴纳养老保险在内的麻烦,今天小编就为大家整理了灵活就业人员养老保险怎么交?为2022年灵活就业人员的社保缴费进行支招。灵活就业人员可参保的养老保险根据相关规定,灵活就业人员可以根据自身情况,自愿选择参加城镇职工基本养老保险或者参加城乡居民基本养老保险,两
每日一问:公积金要有多少钱才能贷40万?
公积金买房子属于贷款中最实惠的,但是想用公积金贷款,我们需要满足政策的要求。另外,因为公积金贷款利率低于商业贷款利率,更省钱。不过,需要注意的是一般公积金贷款是由有限额的。那么,公积金要有多少钱才能贷40万?首先,公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款,国家规定,凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金贷款。其次,公积金余额是指职工住房公积金账户里的钱,也就是你和单位
情商高的拒绝聚餐理由大全,教你推掉不想去的饭局
不管是在生活中还是职场上,被邀请吃饭、聚会几乎是每个人都会遇到的事,但有的时候真的很不想去,又不好意思拒绝,怎么办呢?下面小编就来教你一些情商高的拒绝聚餐理由大全,教你推掉不想去的饭局。下面就一起来看看吧!1、生病可以是自己生病,也可以是爸爸妈妈哥哥姐姐生病,但要注意“突发性”,在第一次邀请你参加聚会时,一定要痛快的答应,表现出很想去的样子,等到聚会当天再发个短信说明“突然生病,真的很想去但实在是
离职证明和解除劳动合同证明区别到底是啥?
离职证明是指员工离开原企业时,由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了,无论是因何种原因离开公司的,离职证明是必须的文件,在再次求职时,离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明。解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。劳动合同法规定
该怎样幽默风趣的聊天?职场幽默聊天术
假如你想要在社交场合提高你的聊天能力,让自己变得更加轻松,你就需要提高谈话技巧,今天小编就教教你职场中应该怎样幽默风趣的聊天。先听对方讲话一个保持注意力集中的好办法,就是重复他们所说的话。比如你和朋友出去吃饭,朋友聊到疫情导致行业收入骤降,你不知道怎么说下去,可以重复这个句子,然后把话题又扔回来。聊天有风格养成一种独特的说话方式,你的讲话会产生意想不到的效果。要不断地为自己充电,不断地探索、创新,
公司在试用期辞退员工需要补偿吗?
如今,入职工作最令人担忧的情况可能是,公司以不符合就业条件为由辞退,那么,公司可以在试用期随意辞退员工吗?试用期辞退员工需要补偿吗?其实,用人单位没有权利在试用期内随意解雇员工。一般来说,大型企业招聘也是有成本的,不会花精力招聘新人确不予转正,但是如果你在一些小企业工作,工作替代性强,工作内容是重复的基本工作,所以我们应该注意避免公司欺骗廉价劳动力,即使权利保护成功,也会花费大量的精力。根据劳动法
如果在单位自动离职了 有工资吗
根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释,是指劳动者不向用人单位打招呼,职工擅自离职的行为。员工自动离职后,用人单位应该支付工资。但是,如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失,用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。自动离职的后果:第一,自我形象的影响但假如不打招呼,没有办理离职手续就离开,本来是自己有
怎么查社保缴费记录明细步骤,怎么查社保缴费记录微信【图解】
微信除了能够提供社交聊天、支付结算功能外,还能提供社保查询、生活缴费等便民服务。那怎么查社保缴费记录明细步骤?怎么查社保缴费记录微信?一起来看看吧~1、打开微信后关注电子社保卡微信公众号,然后将社保卡与电子社保卡进行绑定。绑定完成后,在电子社保卡会话框下方点击【社保查询】。2、进入社保服务里面,点击【个人社保信息】进入到业务办理页面。3、在个人社保信息里边点击【个人社保缴费信息查询】。4、在“险种
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朝阳区品牌网络推广电话多少 服务为先 砀郡信息技术
砀郡信息技术(上海)有限公司从事(信息、网络、电子)科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务,计算机软硬件开发,计算机系统集成服务,计算机网络工程,自动化控制设备安装、维修,市场营销策划,文化艺术交流与策划,1150广告设计、制作、代理、发布,通信建设工程施工,电子商务(不得从事增值电信、金融业务),计算机软硬件及辅助设备、摄像器材的销售。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经
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2024.04.17
海淀区上门网络维护包含 服务为先 砀郡信息技术
砀郡信息技术(上海)有限公司从事(信息、网络、电子)科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务,计算机软硬件开发,计算机系统集成服务,计算机网络工程,自动化控制设备安装、维修,市场营销策划,文化艺术交流与策划,1206广告设计、制作、代理、发布,通信建设工程施工,电子商务(不得从事增值电信、金融业务),计算机软硬件及辅助设备、摄像器材的销售。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经
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2024.04.12
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砀郡信息技术(上海)有限公司从事(信息、网络、电子)科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务,计算机软硬件开发,计算机系统集成服务,计算机网络工程,自动化控制设备安装、维修,市场营销策划,文化艺术交流与策划,1137广告设计、制作、代理、发布,通信建设工程施工,电子商务(不得从事增值电信、金融业务),计算机软硬件及辅助设备、摄像器材的销售。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经
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2024.04.10
如何使用12333线上申请劳动仲裁?
12333线上申请劳动仲裁是由中国人力资源和社会保障部主管的劳动争议调解仲裁机构推出的一项在线申请劳动仲裁服务。该平台旨在提供一个便捷、高效的渠道,让劳动者和用人单位能够通过互联网提交劳动仲裁申请,解决劳动纠纷。如何使用12333线上申请劳动仲裁?1.注册账号:劳动者和用人单位需要先在12333线上申请劳动仲裁平台上注册账号,填写相关个人或企业信息,并进行实名认证。2.提交申请:注册成功后,劳动者
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2024.04.01
劳动仲裁流程怎么走?解析劳动仲裁的全过程
劳动仲裁是指通过劳动争议仲裁机构对劳动争议进行调解、裁决的一种方式。对于雇主和雇员而言,了解劳动仲裁流程是非常重要的。本文将详细介绍劳动仲裁的全过程,帮助读者了解并掌握相关知识。一、申请劳动仲裁劳动仲裁的第一步是申请。当发生劳动争议时,受害方可以向当地的劳动争议仲裁机构提出申请。申请时需要提交相关证据和材料,如劳动合同、工资单、证人证言等。申请人应当详细描述争议的事实和要求,并提供相关证据支持。二
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2024.04.01
劳动仲裁成功几率大吗?有效途径有哪些?
在中国的劳动仲裁行业中,许多雇员和雇主都会面临劳动纠纷的情况。当双方无法通过协商解决争议时,他们往往会选择劳动仲裁作为解决纠纷的方式。然而,很多人对于劳动仲裁的成功几率存在疑问。本文将对这个问题进行直接解答,并介绍相关内容,帮助读者更好地了解劳动仲裁的情况。劳动仲裁的成功几率劳动仲裁的成功几率是一个复杂的问题,受到多种因素的影响。首先,仲裁案件的胜诉率与案件的性质有关。一般来说,劳动仲裁案件中,涉
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2024.04.01
欠工人工资打什么电话?维护合法权益指南
在遭遇欠薪问题时,工人们往往不知道该向谁求助,打哪个电话能够解决问题。根据我国相关法律法规,工人们可以拨打12333劳动保障热线进行咨询和投诉。12333劳动保障热线是由劳动保障部门设立的专门服务热线,旨在为工人提供劳动保障方面的咨询和帮助。拨打12333劳动保障热线,工人们可以向工作人员咨询欠薪问题,并获得相应的法律援助和解决方案。相关内容介绍1.劳动保障法律法规我国有一系列的劳动保障法律法规,
劳动纠纷
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2024.04.01
工资拖欠找哪个部门最快最有效?找对部门,解决问题更快速
工资拖欠是一个严重的问题,给劳动者带来了巨大的困扰和不公。在面对工资拖欠问题时,许多劳动者常常不知道该向哪个部门求助,以便能够尽快解决问题。本文将为大家介绍在工资拖欠问题中,找哪个部门最快最有效的解决办法,并提供相关的信息和建议。一、劳动监察部门劳动监察部门是处理劳动纠纷的主要机构之一,负责监督和管理劳动关系,保护劳动者的合法权益。当发生工资拖欠问题时,劳动监察部门是最直接的求助机构之一。劳动监察
劳动纠纷
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2024.03.29
劳动仲裁需要提供哪些资料?申请流程解析
劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序,为了顺利进行劳动仲裁,申请人需要准备一系列的资料。本文将详细介绍劳动仲裁所需的资料,并解析申请流程,帮助读者了解劳动仲裁的要点。劳动仲裁所需资料1.劳动合同及相关文件:劳动仲裁的基础是劳动关系,因此申请人需要提供劳动合同及其补充协议、劳动合同解除协议等相关文件。这些文件是仲裁机构判断劳动关系的重要依据。2.证据材料:申请人需要提供与劳动争议相关的证据材料,如工
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2024.03.28
被公司起诉要求赔偿怎么办?如何应对?
在劳动纠纷中,有时候我们可能会面临被公司起诉要求赔偿的情况。这对于我们个人来说无疑是一个巨大的挑战,但是我们不能因此而失去信心。在本文中,我们将探讨被公司起诉要求赔偿的问题,并提供一些解决办法和建议。一、了解起诉原因首先,我们阿需要了解被公司起诉要求赔偿的具体原因。这可能涉及到合同违约、侵犯商业秘密、侵权行为等。只有了解起诉原因,我们才能更好地应对和解决问题。二、寻求法律援助面对公司的起诉,我们应
劳动纠纷
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2024.03.27
劳动仲裁流程解析:权威指南助您解决劳动争议
劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式,它为劳动者和用人单位提供了一种公正、高效的解决争议的途径。本文将对劳动仲裁流程进行直接解答,并介绍相关内容,帮助行业内用户更好地了解劳动仲裁的具体流程和相关要点。劳动仲裁流程的概述1.提交仲裁申请劳动争议发生后,当事人可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。申请人需填写申请书,详细陈述争议的事实、理由和请求,并提供相关证据材料。2.受理与调解劳动仲裁委员会受理申请后
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2024.03.27
劳动仲裁办理流程解答与详细介绍
劳动仲裁办理流程是指劳动争议当事人通过劳动仲裁机构进行仲裁的一系列程序和步骤。一般而言,劳动仲裁办理流程包括以下几个主要环节:1.提交仲裁申请劳动争议当事人可以向所在地的劳动仲裁机构提交书面的仲裁申请。申请中应包括双方当事人的基本信息、争议的事实和理由、要求仲裁的具体内容等。2.受理和调解劳动仲裁机构在收到仲裁申请后,将对申请进行受理,并通知对方当事人。在受理阶段,劳动仲裁机构还会尝试进行调解,希
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2024.03.25
去申请劳动仲裁需要准备哪些资料?速看!
劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式,对于雇主和雇员来说,准备充分的资料是确保自己权益的关键。本文将介绍劳动仲裁需要准备的相关资料,帮助读者更好地应对劳动争议,并确保自己的合法权益。一、劳动合同及相关文件劳动合同是劳动关系的基础,是劳动仲裁的重要依据。在劳动仲裁中,雇主和雇员都需要准备劳动合同及其相关文件,包括但不限于劳动合同、劳动合同变更协议、劳动合同解除协议等。这些文件能够证明双方的权益和义务
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2024.03.21
申请劳动争议仲裁的条件和流程一文详解
劳动争议是劳动关系中常见的矛盾和纠纷,解决劳动争议对于维护劳动者的合法权益和促进劳动关系的稳定发展至关重要。而劳动争议仲裁作为一种有效的解决办法,为劳动者和用人单位提供了公正、高效的争议解决机制。本文将对申请劳动争议仲裁进行详细解析,帮助读者更好地了解劳动争议仲裁的相关内容。一、什么是劳动争议仲裁?劳动争议仲裁是指劳动者和用人单位在劳动关系中发生争议时,通过仲裁机构进行公正、独立的仲裁程序,解决争
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2024.03.20
仲裁成功了老板还是不给钱怎么办?四种应对策略助你维权
在劳动仲裁行业中,当劳动者通过仲裁程序胜诉后,按照法律规定,雇主应当履行仲裁裁决并支付劳动者应得的工资、补偿金等款项。然而,有时候即使仲裁成功,雇主仍然不愿意或无法履行裁决,这给劳动者带来了困扰和烦恼。那么,当仲裁成功了老板还是不给钱时,劳动者应该如何应对呢?一、申请强制执行当仲裁裁决生效后,劳动者可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,法院可以采取多种措施来强制执行裁决,
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2024.03.20
仲裁律师费用一般要多少钱_仲裁律师费用的大致范围
在中国的劳动仲裁行业中,律师费用是一个常被提及的话题。许多雇主和雇员在面临劳动纠纷时,都会考虑聘请律师来代理他们的案件。然而,律师费用的多少却是一个令人关注的问题。本文将对仲裁律师费用进行直接解答,并介绍相关内容,帮助读者更好地了解这一问题。一、仲裁律师费用的确定因素仲裁律师费用的多少取决于多个因素,包括但不限于以下几点:1.案件复杂程度:案件的复杂程度是决定律师费用的重要因素之一。一般而言,涉及
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2024.03.20
仲裁结果出来了公司不执行怎么办?应对方法分析
在中国的劳动仲裁行业中,当一起劳动争议的仲裁结果出来后,双方当事人都应该遵守并执行仲裁裁决。然而,有时候公司可能会选择不执行仲裁结果,这给劳动者带来了困扰和不公平待遇。那么,面对这种情况,劳动者应该如何应对呢?1.寻求法律援助如果公司不执行仲裁结果,劳动者可以寻求法律援助。劳动者可以咨询劳动仲裁机构或者律师事务所,寻求专业的法律帮助和建议。他们可以帮助劳动者了解自己的权益,并提供合适的法律途径来解
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2024.03.19
老赖欠钱不还找律师,解决途径详解
解决劳动纠纷是中国劳动法律体系中的重要一环。然而,随着社会经济的发展,一些不良行为也开始出现,其中之一就是老赖欠钱不还。在这种情况下,许多人会考虑找律师来解决问题。本文将对“老赖欠钱不还找律师”的问题进行直接解答,并介绍相关内容,以帮助读者更好地了解和应对这一问题。老赖欠钱不还的法律解决途径1.申请强制执行:当债务人拒不履行还款义务时,债权人可以向法院申请强制执行。法院会根据债权人提供的证据和相关
劳动纠纷
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2024.03.18
什么是免费劳动仲裁法律援助?申请条件是什么?
一、什么是免费劳动仲裁法律援助?免费劳动仲裁法律援助是指国家为劳动者提供的在劳动争议仲裁过程中的法律援助服务,旨在帮助劳动者维护自身权益、维护劳动关系的稳定。根据《劳动争议调解仲裁法》和《免费法律援助条例》,符合条件的劳动者可以享受免费法律援助,包括法律咨询、代理申请、代理诉讼等服务。二、免费劳动仲裁法律援助的申请条件是什么?根据相关法律法规,劳动者在申请免费劳动仲裁法律援助时需要满足以下条件:1
428
2024.03.18
12333劳动仲裁管用吗?
12333劳动仲裁是指中国劳动争议解决体系中的一种在线劳动仲裁平台,旨在提供便捷、高效的劳动争议解决渠道。12333劳动仲裁的优势和特点1.便捷高效:12333劳动仲裁平台实现了线上办理劳动争议的全过程,省去了传统纸质材料的邮寄和传递环节,大大提高了办理效率。2.公正中立:12333劳动仲裁平台由专业的仲裁机构负责运营,仲裁员具备丰富的劳动法律知识和仲裁经验,能够公正、中立地处理劳动争议。3.专业
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2024.03.18
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