成为真正伟大领导者必备的特质 从笑话中看领导者经营误区
2019.06.26 17:01
听到管理者,领导者,上司,很多员工都会很反感,甚至有种排斥和厌恶,这是正常的。因为领导者很喜欢用命令的口气命令下属做一些事情,甚至是很难完成的任务。那么,怎样做一个让下属心服口服为你办事又尊敬你的领导呢?
1、对待员工要平易近人,不要摆官架子。很多领导在下属面前都会摆出一副高冷的官架子,这让员工觉得很难靠近,甚至厌恶这样的领导,有什么对公司有利的建议自然也不敢提出来,这样对公司的发展是没有好处的。
2、关心员工,和员工搞好关系。领导不是神,领导也是个普通的人,所以领导有时候也要站在员工的角度,和员工交流,了解员工的需求和困难,看看能否通过改进某些制度来帮助到员工,让员工心甘情愿为公司服务。没有沟通只会让误会更深,员工的问题得不到解决,公司也就难以发展起来。
3、遇到矛盾时主动分析问题,和善解决。有些领导遇到问题时,就会大发雷霆,还没找清楚原因就往下属身上发脾气,这样是让人你难以接受的。不管遇到什么问题,都必须静下来寻找事情发生的原因,和善解决。
4、公私分明,公平对待。有些领导喜欢因为员工贿赂或是某些特殊关系让员工受到不平等的待遇,这样员工是不会服气的,甚至会看不起这样的领导。
5、吩咐下属的事情要说清楚,表达清晰,不要让下属做“无用功”。有些领导,想到什么就让下属做什么,没有给自己一个做事情的目标和规划,这样就会造成员工一直在做“无用功”,浪费了彼此的时间和精力,也消磨了员工工作的积极性。
6、言而有信,不要忽悠员工。有些领导为了达到赚钱的目的,以"获得股份”等奖励忽悠下属为公司做事,一旦任务完成,他就会以各种借口推托,这样怎么得到员工的信任呢?相信这样的领导也没有人愿意听从。
7、以身作则。领导要有领导的样子,要能够给员工树立榜样,而不是自己做的不好,还要求别人做的好,这样是没有说服力的,也让员工厌恶。
做到以上几点,相信你可以成为一个让公司员工都喜欢,尊敬,听从的优秀领导。
成为真正伟大领导者必备的特质 从笑话中看领导者经营误区
2019.06.26 17:01
领导者应具备的“四然” 领导者的八个“软肋”
2019.06.28 17:18
你是一个人见人爱的老板吗? 测试:你跟老板的关系咋样?
2019.07.05 11:50
提高领导者质量 企业提高凝聚力的领导艺术
2019.06.28 17:17
经济企稳回暖 领导者要做好六个转变 沟通是领导者的必备武器
2019.06.28 17:30
出色领导者的五大共性 中层领导者必备的12项技能
2019.06.26 17:11
仁义礼智信是一种领导艺术 领导者十戒
2019.06.28 15:57
用“权威效应”做当好领导者 沉静领导者=沉着+冷静+领导
2019.06.26 17:04
领导逼员工主动辞职,就用这6招! 你和领导,关系达到哪个层次了?
2019.07.25 17:01
员工辞职多半是因为有你这样的傻缺领导 如何做好与新领导的相处
2019.07.25 16:55
企业领导者要学会的激励员工成就感6法 优秀领导者须具备5项特质
2019.06.27 14:54
大将无能,累死三军,员工无能,错在领导!谨记带领团队的六大错误! 职场领导除了给职场菜鸟定工资,还要和他们多谈心
2019.07.24 10:17