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【领导力提升】领导人带团队做好这8条秘籍 做好这4件事,领导才会重用你!

关键词:领导力提升
发布时间: 2019-12-07 10:36
【领导力提升】

(1)授人以鱼:给员工养家糊口的钱;

(2)授人以渔:教会员工做事情的方法和思路;

(3)授人以欲:激发员工上进的欲望,让员工树立自己的目标;

(4)授人以娱:把快乐带到工作中,让员工获得幸福;

(5)授人以愚:告诉团队做事情扎实、稳重,大智若愚,不可走捷径和投机取巧;

(6)授人以遇:给予创造团队成长、学习、发展的机遇,成就人生;

(7)授人以誉:帮助团队成员获得精神层面的赞誉,为成为更有价值的人而战,光宗耀祖;

(8)授人以宇:上升到灵魂层次,顿悟宇宙运行智慧,乐享不惑人生 。

【领导力提升】

在职场中,会来事、会办事,是一个人成功升职加薪的重要方式之一。一个人会办事,说明他的脑子灵活,说明他值得领导信任,这是事业发展的极佳机会,大家都应该好好把握。

1. 夸人的话多说

嘴甜一点,对你肯定是有好处的。善于发现身边人的优点,并且真诚地去夸赞他,这能够给你带来好人缘。

毕竟没有人不喜欢赞美,所以多夸夸别人,其实这也能够帮助你学习到他人身上的长处。另外,这也会让你的人缘变得更好一点,大家也会更加愿意与你接触。当你有困难的时候,也许别人能给你搭一把手,帮你一下。

2. 伤人的话别说

在职场中不要得罪别人,这是想成为一个会来事的人的基本要求。因为你一旦得罪了别人,说明你的社交能力是有问题的,这时候难免树敌,对你的发展不好。

所以,千万不要说对别人不利的话,更不要伤害别人,不好听的话往往有很强的杀伤力,会给别人带来很多苦恼。这样你便会失去这个合作伙伴,甚至朋友。

3. 细心点很必要

想要成为一个会来事的人,心思细腻是很重要的,这需要你在各个方面都用心观察。例如开会的时候,要照顾到每个人的想法,吃饭的时候也不能让某个人落单。

只要你能够把所有人都安排得妥妥当当的,能够照顾到大家的情绪,就说明你足够周到,也足够细心。这种品质对你一个人的发展是很重要的,因为领导其实很看重这一点。

想要把一个人提升到管理位置,细心这个技能非常重要。

4. 给足领导面子

领导对一个人的升职加薪是很重要的,所以在领导面前表现好,当然是成为一个会来事的人的必要条件。

领导一般都有点虚荣,所以你要让他得到满足感。我们不论在同事,还是在客户面前,都要给足领导面子,让他得到满足。只有这样他才会喜欢你,才会愿意栽培你。

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